Quais as principais habilidades para trabalhar em equipe?

Capacidade de atuar em conjunto é essencial para o mercado de trabalho

26 junho 2013

Uma das principais características procuradas hoje no mercado é saber trabalhar em equipe. Buscar essas melhorias faz com que os colaboradores criem habilidades e comecem a fazer a diferença, como, por exemplo, o aumento da produtividade.

A interação da equipe favorece também a capacidade de agregar valor e de gerar confiança, proporcionando um ambiente saudável e positivo. Com essa motivação os colaboradores se sentem mais motivados e preparados para as oportunidades da empresa.

Trabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto é preciso de compartilhamento. Os resultados nunca são alcançados apenas por uma pessoa, é preciso compartilhar com o outro para chegar ao objetivo final.

Procurar desenvolver suas habilidades em equipe é se destacar e dar espaço para a liderança. Empresas valorizam profissionais capazes de gerir e motivar os colaboradores, buscando sempre o desenvolvimento da equipe e os melhores resultados.

Confira algumas habilidades fundamentais para se trabalhar em equipe:

- Administrar conflitos: É importante saber lidar com os conflitos do dia a dia na empresa. Neste sentido, desenvolver a habilidade de conversar para esclarecer os fatos e conciliar as necessidades é sempre a melhor opção nesse momento. Assim você gera confiança e afeição da equipe.

- Comunicação: Saber valorizar a comunicação entre você e os outros colaboradores é fundamental para o trabalho em equipe. Escutar e falar na hora certa também é uma habilidade importante para que o ambiente se torne agradável e produtivo.

- Proatividade: Tomar atitude é um ponto positivo. Estar sempre disposto a ajudar e a resolver os problemas ajuda no seu desenvolvimento de sua equipe.

- Inovar: Procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos profissionais. Buscar soluções e alternativas é fazer com que todos cheguem ao melhor resultado com mais assertividade e o que é melhor, em pouco tempo.

- Confiança: É fundamental desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta. Gerar esse sentimento é ganhar um espaço maior na equipe, pois você sempre será o apoio de cada um e saberá quando e como contar com cada colaborador.

Essas habilidades citadas são formas de aprender a importância de cada gesto que você desenvolve em sua empresa. Buscar líderes engajados e que consigam colocar em prática o seu trabalho em equipe é essencial para o crescimento das organizações.

Invista na melhoria de suas relações interpessoais, aprenda a trabalhar em equipe e alcance resultados extraordinários!

Possuir habilidades para trabalhar em equipe, mantendo um clima harmonioso e agradável no ambiente de trabalho, é essencial em qualquer área de atuação.

Independentemente do cargo, interagir com colegas, supervisores e clientes faz parte da rotina de tarefas e responsabilidades, tornando as competências interpessoais imensamente importantes.

Afinal, é impossível fazer parte de uma cultura organizacional, trabalhando de maneira síncrona e produtiva, sem manter um contato direto e constante com os outros membros da equipe.

Hoje, vamos descobrir as 6 principais habilidades para trabalhar em equipe, assim como a importância das interações sociais no ambiente de trabalho.

Confira!

Por que é importante possuir habilidades interpessoais no trabalho?

Estabelecer laços duradouros com os colegas possui diversos benefícios a longo prazo. Entretanto, para fazer e manter tais laços, é fundamental dispor de competências interpessoais e habilidades para trabalhar em equipe.

Saber se comunicar, possuir inteligência emocional, resolver problemas e trabalhar em conjunto são essenciais para a manutenção de um relacionamento saudável com o time.

Entre as vantagens de possuir habilidades interpessoais no trabalho, estão:

• Aumento da sensação de conforto e pertencimento na equipe;
• Maior eficiência e colaboratividade entre os colegas de trabalho;
• Criação de uma rede de networking sólida e duradoura;
• Melhora no humor e nas emoções do dia a dia.

Candidatos que possuem habilidades para trabalhar em equipe costumam se destacar em processos seletivos e chamar a atenção dos recrutadores.

Afinal, tais competências demonstram uma grande capacidade de resolver conflitos, liderar equipes, comunicar-se efetivamente e trabalhar de maneira eficiente.

A seguir, listamos as 6 principais habilidades para trabalhar em equipe!

Confira. 

1 – Comunicação

A capacidade de se comunicar de maneira clara e eficiente é crítica quando se trata de habilidades para trabalhar em equipe. 

Ao trabalhar com outras pessoas, é essencial conseguir compartilhar pensamentos, ideias e informações de maneira eficiente e clara, tanto verbal quanto não verbalmente. 

Expressões faciais, linguagem corporal, gestos e contato visual também são componentes importantes da comunicação profissional.

2 – Responsabilidade

Uma das mais importantes habilidades para trabalhar em equipe é a responsabilidade.

Dentro da dinâmica de um time, é importante que todos saibam as tarefas e atividades pelas quais são responsáveis, esforçando-se para concluí-las no prazo e no padrão estabelecido.

Com toda a equipe funcionando adequadamente e assumindo suas próprias responsabilidades, é possível trabalhar em conjunto, visando um objetivo comum.

3 – Colaboração

Outra competência importante é a colaboração entre os colegas.

O trabalho em equipe existe justamente para que um grupo de indivíduos, com um conjunto diversificado de habilidades e talentos, possam trabalhar em direção a um objetivo comum.

É crucial saber colaborar com os outros colegas da equipe, compartilhando ideias, melhorando o trabalho uns dos outros e auxiliando o time como um todo.

4 – Empatia

Muitas vezes esquecida entre as habilidades para trabalhar em equipe, a empatia possui um lugar de suma importância no ambiente de trabalho.

Ser empático com os colegas de equipe e com os integrantes do time é fundamental para entender os sentimentos e dificuldades que fazem parte de seus cotidianos.

Reservar um tempo para ouvir e compreender como os outros pensam e trabalham pode acabar auxiliando na comunicação interpessoal do grupo, facilitando as interações e aumentando a produtividade.

5 – Honestidade

Ser honesto e transparente no ambiente de trabalho significa resolver conflitos de maneira eficiente e responsabilizar-se pelos equívocos cometidos durante o expediente, por exemplo.

Sem transparência, pode ser difícil para uma equipe desenvolver confiança entre os próprios integrantes e, consequentemente, acabar tendo sua eficiência afetada negativamente.

6 – Dinâmica de equipe

Nos trabalhos em grupo, é importante estar sempre atento à dinâmica da equipe. 

Por exemplo, se uma pessoa está dominando a conversa, não permitindo que outros compartilhem suas ideias, é importante que o equilíbrio seja restabelecido entre os colegas. 

Alternativamente, se uma pessoa tende a ser mais tímida ou hesitante em expor suas ideias, é importante criar espaço para que todos se sintam à vontade para contribuir, sem medo de julgamento por parte dos outros.

Conseguir compreender exatamente como funciona a dinâmica de uma equipe é fundamental para trabalhar com outros profissionais.

Aprimore suas habilidades para trabalhar em equipe

Competir com outros candidatos no mercado de trabalho pode ser muito mais tranquilo quando se tem as habilidades exigidas pelos recrutadores e empregadores.

Investir no estudo de uma especialização e tornar-se um expert em sua área de atuação pode contribuir para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e auxiliar na conquista de uma vaga de emprego.

Através dos cursos de pós-graduação da Unopar, é possível concluir uma especialização em 6 ou 10 meses, de maneira completamente remota.

Não perca a oportunidade de dar uma turbinada no seu currículo e sair na frente durante os processos seletivos!

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