Plr caixa 2022 segunda parcela

Plr caixa 2022 segunda parcela
A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) é uma conquista importante da categoria bancária – junto do movimento sindical –, que foi a primeira a garantir esse direito em Convenção Coletiva de Trabalho Nacional, em 1995. Desde então, a PLR nos bancos passou por muitos ajustes e melhorias, resultando em valores cada vez maiores aos bancários.

Nada mais justo, já que os trabalhadores bancários constroem, com a sua força de trabalho, o lucro das instituições financeiras. Por meio da PLR, uma parte desse lucro é destinada aos trabalhadores que podem assim elevar sua remuneração anual.

Em 2021, em âmbito nacional, a PLR dos bancários injetou por volta de R$ 8,4 bilhões na economia. Os dados são do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Com o Sindicato, a PLR só cresce

Acesse aqui o gráfico detalhado

O que diz a lei de PLR no Brasil

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um modelo de remuneração baseado na distribuição dos lucros de uma empresa com os trabalhadores. A lei 10.101/2000 determina que o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é submetida a um acordo entre patrão e empregados, supervisionado pelo sindicato. O acordo para pagamento da PLR dos bancários é determinado de forma anual/bienal mediante a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Na CCT estão descritas todas as regras para pagamento da PLR dos bancários.

Como ocorre o pagamento da PLR dos bancários?

A PLR dos bancários é determinada pelo lucro anual do banco, e o pagamento é efetuado em duas parcelas, a primeira sendo creditada até 30 de setembro, e segunda parcela até 1º de março do ano seguinte, quando o lucro já está consolidado.

Como é feito o cálculo da PLR nos bancos?

Os cálculos descritos nesta parte são exclusivos para os bancos privados (Itaú, Santander, Bradesco etc.). Os bancos públicos possuem regras próprias.

As regras para o cálculo da PLR estão descritas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023.

De forma simplificada, para o Itaú, Santander e Bradesco, o cálculo da primeira parcela da PLR dos bancários é dado pela formula “54% do salário + valor fixo”. O cálculo da segunda parcela da PLR dos bancários é dado pela fórmula “(90% do salário + valor fixo) – antecipação”. Entretanto, o valor poderá ser majorado ou reduzido a depender do lucro do Banco. O cálculo da PLR será detalhado nos tópicos abaixo.

Além da Regra Básica/Majorada também há a distribuição de 2,2% do Lucro Líquido de forma linear a todos os trabalhadores, com um teto a ser definido em cada negociação.

Como são as PLRs do Banco do Brasil e da Caixa Federal?

A PLR Caixa 2022 e a PLR Banco do Brasil 2022 são exceções à regra descrita acima, pois possuem critérios próprios. Se você estiver interessado em saber como funciona a PLR da Caixa Econômica Federal, siga para a seção PLR Caixa 2022. Para se informar sobre a PLR Banco do Brasil 2022, vá para a seção PLR do Banco do Brasil.

Como é calculado o Imposto de renda sobre a PLR bancos 2022?

A PLR dos bancários possui tributação exclusiva, ou seja é diferente da tributação do salário. Portanto, de acordo com a tabela IR PLR 2021, quem recebe até R$ 6.677,55, no ano, está isento. A partir deste valor, as alíquotas são 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%, com as respectivas deduções. Veja abaixo.

Sobre a 1ª parcela PLR Bancários (Antecipação)

A primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conhecida também como antecipação, é composta pela regra básica e pela parcela adicional. A regra básica é calculada com base no salário do bancário. Já a parcela adicional é a distribuição linear de 2,2% do lucro líquido do 1º semestre com um teto a ser definido na CCT. Lembrando que essas regras são válidas somente para os bancos privados.

A CCT descreve que a regra básica é formada por 54% do salário do bancário mais um valor fixo de R$ 1.684,21 reajustado pelo INPC do período (estimado em 8,83%): Regra Básica = 54% do salário + R$ 1.832,93 (valor estimado segundo projeção do INPC).

A CCT dos bancários determina o limite máximo para a regra básica de antecipação, que é de R$ 3.171,94 (valor estimado segundo projeção do INPC)

Além disso, também será paga a parcela adicional que corresponde a divisão linear de 2,2% do lucro do banco do 1º semestre entre todos os empregados, considerando o limite individual da parcela adicional de R$ 3.171,94

O pagamento da primeira parcela (antecipação) da PLR será efetuado até 30 de setembro de 2022.

Sobre a 2ª parcela PLR dos bancários

Em até primeiro de março de 2023 você vai receber a segunda parcela, que corresponde a 90% (noventa por cento) do salário, mais um valor fixo, já descontado o que foi recebido de antecipação. No entanto, esse valor poderá ser majorado (até 2,2 salários) ou reduzido a depender do lucro do Banco no exercício.

Além disso, tem o pagamento da parcela adicional que corresponderá o pagamento de 2,2% do lucro do banco no exercício, limitada a R$ 6.343,89. É importante considerar que esse valor sofrerá o desconto já pago na antecipação. 

PLR Banco do Brasil 2022

O modelo da PLR do Banco do Brasil dos anos 2022 e 2023 compõe-se de dois módulos, o “módulo Fenaban” e o “módulo BB”. O “módulo Fenaban” compõe-se de 45% do salário paradigma, acrescido de parcela fixa a ser definida pelo banco, para cada semestre.

Já o “módulo BB” constitui-se de duas parcelas: parcela linear de 4% do lucro líquido verificado em cada semestre do exercício de 2022 e 2023, distribuído linearmente entre todos os funcionários; e parcela variável, equivalente à diferença entre o valor correspondente à quantidade de salários paradigma (valor de referência da função exercida no banco) definido pelo banco e a soma do módulo Fenaban e da parcela linear, esta definida no Inciso I do ACT, e vinculada ao cumprimento do Acordo de Trabalho, instrumento utilizado para avaliar o desempenho de cada unidade do Banco, ou Conexão do respectivo semestre de verificação de lucro líquido.

Não é possível simular a PLR dos bancários do Banco do Brasil porque o cálculo depende de valores que serão definidos pelo banco pouco antes de ser distribuído.

PLR Bradesco 2022

O cálculo da PLR do Bradesco é determinado através da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). A CCT PLR 2022/2023 detalha sobre o pagamento da PLR Bradesco 2021.

O pagamento da PLR Bradesco 2022 é divido em duas parcelas, sendo a primeira parcela paga em setembro de 2022 e a segunda parcela em março de 2023.

Utilize o simulador de PLR no site do Sindicato de São Paulo e faça o cálculo da PLR Bradesco 2022.

PLR Caixa Federal 2022

A Caixa Econômica Federal é um banco 100% público com forte atuação social, responsável por administrar o FGTS e programas sociais, como o Fies, Prouni, Bolsa Família, Casa Verde Amarela etc. O cálculo da PLR da Caixa é determinado através de um acordo coletivo próprio. (ACT PLR Caixa 2022).

Assim como ocorre nos bancos privados, o pagamento da PLR da Caixa é dividido em duas parcelas. Sendo a primeira parcela paga até 30 de Setembro de 2022 e a segunda parcela até 31 de março de 2023.

As regras de cálculo da PLR Caixa 2022 são diferentes das regras negociadas com os banco privados. Diferentemente dos bancos privados, a primeira parcela da PLR Caixa 2022 é equivalente a 50% do valor total da PLR.

A PLR da Caixa é composta por dois módulos: o módulo Fenaban e o módulo Caixa (conhecido também como PLR Social). O módulo Fenaban é formado pela regra “90% do salário + valores fixos” mais a distribuição de 2,2% do lucro líquido. O módulo Caixa é composto pela PLR Social, equivalente a 4% do lucro do banco divido para todos os funcionários.

Importante ressaltar que o valor total da PLR da Caixa está limitado a três remunerações base por empregado.

PLR Social Caixa – Uma luta dos empregados

A PLR Social Caixa Econômica Federal, ou PLR Social CEF é fruto da luta dos trabalhadores e das entidades representativas. A conquista da PLR Social CEF é resultado da Campanha Nacional Unificada (campanha salarial) de 2010, e foi uma forma de valorizar os trabalhadores pelo trabalho relacionado a programas sociais do governo federal, operacionalizados pelo banco público.

Em 2020 foi primeira vez que uma direção da Caixa desrespeitou os trabalhadores alterando o pagamento da PLR Social Caixa. O movimento sindical cobra que a PLR Social Caixa Econômica Federal 2021 seja paga da forma determinada pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2022 (ACT PLR Caixa 2022).

Utilize o simulador PLR no site do Sindicato de São Paulo e veja quanto você vai receber de PLR Caixa Federal e PLR Social Caixa Econômica Federal 2022.

PLR Itaú 2022

O cálculo da PLR do Itaú é determinado pelas regras da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Desta forma, o detalhamento de como será paga a PLR é descrita CCT PLR 2022/2023.

Além disso, a PLR Itaú 2022 também é composta por um valor adicional que é conhecido como PCR (Programa Complementar de Resultados). O valor da PCR é pago conforme a sua rentabilidade, ou seja , o ROE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) do banco.

Utilize o simulador PLR e faça o cálculo de quanto você vai receber na PLR Itaú 2022 e no PCR Itaú.

PLR Santander 2022

O cálculo da PLR Santander é determinado através das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). Desta forma, o detalhamento de como será paga a PLR é descrita na CCT PLR 2022/2023.

Utilize o simulador PLR e faça o cálculo da PLR Santander 2022.

Além disso, a PLR Santander 2022 também é composta por um valor adicional que é conhecido como PPRS (Programa da Participação nos Resultados Santander). O valor do PPRS é pago conforme a sua rentabilidade, ou seja , o ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) do banco.

Quando cai a Participação de Lucros 2022?

Educação Básica: PLR 2022 deve ser paga até dia 15.

Como saber quanto vou receber de PLR?

TABELA DO IRF PARA PLR.

Qual a data da participação de lucro?

Pelo acordo atual, os bancos privados têm que pagar a PLR até 1º de março deste ano (referente ao exercício 2020). Já para os empregados Caixa, o prazo máximo é até 31 de março de 2021.

O que é PLR 2022?

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um modelo de remuneração baseado na distribuição dos lucros de uma empresa com os trabalhadores. A lei 10.101/2000 determina que o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é submetida a um acordo entre patrão e empregados, supervisionado pelo sindicato.