O que é pensamento critico

O pensamento crítico consiste em analisar e avaliar a consistência dos raciocínios, em especial as afirmações que a sociedade considera verdadeiras no contexto da vida cotidiana.

Essa avaliação pode realizar-se através da observação, da experiência, do raciocínio ou do método científico. O pensamento crítico exige clareza, precisão, equidade e evidências, já que visa evitar as impressões particulares. Neste sentido, está relacionado com o ceticismo e com a detecção de falácias.

Através do processo que implica o pensamento crítico, recorre-se ao conhecimento e à inteligência para alcançar uma posição razoável e justificada sobre um determinado tema ou assunto. Entre os passos a seguir, os especialistas registram que é necessário adotar a atitude de um pensador crítico; reconhecer e evitar os preconceitos cognitivos; identificar e caracterizar argumentos; avaliar as fontes de informação; e, finalmente, avaliar os argumentos.

O pensamento crítico tem como fundamento os conceitos categóricos, não tendo como base procedimentos ágeis, por exemplo. Nesse tipo de pensamento a lógica sempre é existente, no entanto existem mais elementos além dela, tais como recursos intelectuais, a exemplo disso podemos citar a precisão, a clareza e a relevância.

Para isso, a pessoa que utiliza-se desse tipo de pensamento precisa deixar de lado crenças pessoais e fazer uso de análises. Seria como se essa pessoa agora enxergasse as coisas como um espectador, como um juiz totalmente imparcial, ou seja, como alguém que não está participando da situação, mas somente analisando-a.

Cabe destacar que o pensamento crítico não implica pensar de forma negativa nem com predisposição para encontrar defeitos e falhas. Muito menos consiste em tentar mudar a forma de pensar das pessoas ou substituir os sentimentos e as emoções.

O objetivo do pensamento crítico é evitar as pressões sociais que levam à estandardização e ao conformismo. O pensador crítico procura entender como reconhecer e mitigar ou evitar os diferentes enganos ou erros a que é submetido no dia-a-dia. Por essa mesma razão, desconfia das fontes de informação, tais como os meios de comunicação, pelo facto de estes terem tendência a distorcer a realidade. A premissa do pensamento crítico é duvidar de tudo aquilo que se lê ou ouve e aproximar-se dos dados objetivos com maior precisão.

Logo, 0 uso do pensamento crítico implica analisar uma situação de forma racional e distante.

No ambiente de trabalho, por exemplo, o pensamento crítico ajuda os líderes a serem imparciais na hora de resolverem problemas entre seus funcionários. Nesse caso também, o pensamento crítico se desvia das opiniões pessoais e mantém o foco nos fatos, entre outros elementos.

Uma pessoa que possui um pensamento crítico acaba também adquirindo mais criatividades, conseguindo desenvolver ideias que ajudarão tanto ela quanto as pessoas a sua volta. Já que questionar os outros e a si mesmo ajuda no desenrolar de novas ideias e também para ampliar seu conhecimento.

Nos dias atuais, o termo “crítico” está amplamente associado ao criticar uma opinião, ideia ou mesmo alguém. No entanto, no tocante ao pensamento crítico, isso nem sempre é verdade. Esse tipo de pensamento é usado, em muitas das vezes, para analisar se uma ideia ou argumento são viáveis.

Equipe editorial de Conceito.de. (29 de Setembro de 2011). Conceito de pensamento crítico. Conceito.de. https://conceito.de/pensamento-critico

Ser capaz de analisar adequadamente uma situação e chegar a uma conclusão lógica e razoável é altamente valorizado por empresários.

Neste conteúdo, apresentamos ótimos exemplos de pensamento crítico que o ajudarão a avaliar seu próprio processo de pensamento e mostrar ao seu diretor que você tem uma mentalidade lógica.

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O que é pensamento crítico?

O pensamento crítico é a capacidade de analisar objetivamente as informações e chegar a uma conclusão racional. Também envolve a coleta de informações sobre um assunto e a determinação de quais informações se aplicam a ele e quais não, com base no raciocínio dedutivo.

A capacidade de pensar criticamente ajuda as pessoas em sua vida pessoal e profissional e é valorizada pela maioria dos empreendedores.

Por que os empreendedores valorizam o pensamento crítico?

Habilidades de pensamento crítico são um recurso valioso para um funcionário, pois os empreendedores geralmente apreciam os candidatos que podem avaliar corretamente uma situação e chegar a uma solução lógica.

O tempo é um recurso valioso para a maioria dos gerentes, e um funcionário capaz de tomar decisões corretas sem supervisão economizará muito tempo valioso para o gerente e toda a empresa.

Exemplos de habilidades de pensamento crítico

Existem seis habilidades principais que você pode desenvolver para analisar com sucesso fatos e situações e chegar a conclusões lógicas:

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1. Pensamento analítico

Ser capaz de analisar as informações de maneira adequada é o aspecto mais importante do pensamento crítico. Isso implica reunir informações e interpretá-las, mas também avaliar os dados com ceticismo.

Ao pesquisar um tópico de trabalho, o pensamento analítico o ajuda a separar as informações que se aplicam à sua situação daquelas que não se aplicam.

2. Boa comunicação

Quer você o use para coletar informações ou convencer outras pessoas de que suas conclusões estão corretas, uma boa comunicação é crucial no processo de pensamento crítico. Fazer com que as pessoas compartilhem suas ideias e informações com você e mostrar seu pensamento crítico são componentes do sucesso.

Se você estiver tomando uma decisão relacionada ao trabalho, a comunicação adequada com seus colegas de trabalho o ajudará a reunir as informações de que precisa para fazer a escolha certa.

3. Pensamento criativo

Ser capaz de descobrir certos padrões de informação e fazer conexões abstratas entre dados aparentemente não relacionados melhorará seu pensamento crítico. Ao analisar um procedimento ou processo de trabalho, você pode encontrar maneiras criativas de torná-lo mais rápido e eficiente.

A criatividade é uma habilidade que pode ser fortalecida com o tempo e é valiosa em qualquer cargo, nível de experiência e setor.

4. Mente aberta

A educação anterior e as experiências de vida deixam sua marca na capacidade de uma pessoa avaliar objetivamente certas situações. Ao reconhecer esses preconceitos, você pode melhorar seu pensamento crítico e o processo de decisão geral.

Por exemplo, se você planeja conduzir uma reunião de uma certa maneira e seu parceiro sugere o uso de uma estratégia diferente, você pode ouvi-los e ajustar sua abordagem com base em suas opiniões.

5. Capacidade de resolver problemas

A capacidade de analisar corretamente um problema e trabalhar na implementação de uma solução é outra habilidade valiosa.

Por exemplo, se os garçons do seu restaurante precisam melhorar a velocidade do serviço, você pode considerar a transferência de algumas de suas funções para os garçons ou outro pessoal da cozinha para que os garçons possam entregar a comida mais rapidamente.

6. Fazendo perguntas ponderadas

Tanto em situações privadas quanto profissionais, fazer as perguntas certas é um passo crucial na formulação de conclusões corretas.

Questões em aberto

Fazer perguntas abertas pode ajudar a pessoa com quem você está falando a fornecer informações relevantes e necessárias.

São perguntas que não permitem uma resposta simples de “sim” ou “não”, exigindo que a pessoa que recebe a pergunta elabore a resposta.

Perguntas baseadas em resultados

Quando você sentir que a experiência e as habilidades de outra pessoa podem ajudá-lo a trabalhar com mais eficácia, considere fazer perguntas baseadas em resultados.

Perguntar a alguém como essa pessoa agiria em uma determinada situação hipotética lhe dará uma visão sobre suas próprias habilidades de pensamento crítico e o ajudará a ver coisas nas quais não havia pensado antes.

Questões reflexivas

Você pode obter um insight pedindo a uma pessoa que reflita e avalie uma experiência e explique seus processos de pensamento durante esse período.

Isso pode ajudá-lo a desenvolver seu pensamento crítico, fornecendo exemplos do mundo real.

Questões estruturais

Uma maneira fácil de entender algo é perguntar como algo funciona. Qualquer sistema de trabalho resulta de um longo processo de tentativa e erro e a compreensão adequada das etapas que precisam ser seguidas para um resultado positivo pode ajudá-lo a ser mais eficiente em seus próprios esforços.

Valiosos exemplos de pensamento crítico

Uma empresa é a soma das decisões tomadas por seus administradores e funcionários.

Aplicar o pensamento crítico em situações de trabalho melhorará seu desempenho e as chances de sucesso da empresa.

1. Promover uma abordagem de trabalho em equipe para a resolução de problemas

Qualquer departamento de uma empresa é uma equipe e a colaboração eficaz é importante para seu sucesso.

Ao desenvolver uma estratégia, analise logicamente todas as contribuições dos membros da equipe e ofereça críticas construtivas, ao mesmo tempo que apresenta sua própria visão sobre a situação.

2. Autoavaliação de suas contribuições para os objetivos da empresa

Se sua empresa está tentando atingir uma meta, demonstre pensamento crítico avaliando sua contribuição e descobrindo maneiras de melhorar seu desempenho. Por exemplo, você pode listar todas as maneiras pelas quais está contribuindo e seu impacto no progresso geral.

Depois de fazer isso, você pode pensar em priorizar certas atividades atuais, mas também adicionar outras que você acha que vão ajudar.

3. Praticando a autorreflexão

Analisar seu próprio processo de pensamento ao tomar certas decisões deve ajudá-lo a melhorar a forma como processa as informações.

Isso pode significar se perguntar por que você agiu de determinada maneira em uma situação ou avaliar uma decisão para encontrar maneiras de melhorar.

4. Tomar decisões informadas

Com tempo e esforço, você pode melhorar seu processo de tomada de decisão avaliando todas as informações disponíveis. Pode ser tentador julgar rapidamente uma situação e passar para outra coisa, mas aplicar o pensamento crítico geralmente resultará em um resultado mais satisfatório.

Considere preparar listas de prós e contras, mentalmente ou no papel, e avalie criticamente as coisas da perspectiva de outra pessoa.

5. Usando seu tempo com sabedoria

Decidir como você usa seu tempo é outro exemplo de pensamento crítico. Avaliar continuamente como você gasta seu tempo pode ajudá-lo a descobrir tarefas e atividades que podem mudar a forma como você prioriza suas funções.

Por exemplo, se você está alocando muito tempo para uma atividade que tem um baixo retorno, como tarefas administrativas ou relatórios internos, você pode considerar redefinir sua programação para gastar mais tempo em tarefas de alto retorno.