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Comentários: ProfessoresAlunosMeus ComentáriosNOVOVídeoMinhas questões: ResolvidasNão resolvidasCertasErradasTipo de questão: Certo e erradoMúltipla escolha Incluir questões: Questões:Questões Show
Top 1: Q1880637 - Questões de Concursos | Qconcursos.comAutora: qconcursos.com - 119 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Sobre as formas de extinção do contrato de trabalho, é correto afirmar: Alternativas. A. no caso de morte do empregador constituído em empresa individual, ... ...
Top 2: Q24097 - Questões de Concursos | Qconcursos.comAutora: qconcursos.com - 117 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Com relação à extinção do contrato individual de trabalho em razão da prática, ... caracterizador da justa causa da respectiva rescisão, é correto afirmar:. ...
Top 3: A Extinção Do Contrato De Trabalho Em Caso De Morte Do Empregado ...Autora: trabalhoemdebate.com.br - 243 Avaliação
Descrição: A EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO EM CASO DE MORTE DO EMPREGADO POR ATO DO EMPREGADOR: PEDIDO DE DEMISSÃO OU RESCISÃO INDIRETA? Danilo Gonçalves Gaspar1 SUMÁRIO: Introdução – 1. As Formas de Extinção do Contrato de Trabalho – 2. A Morte do Empregado e a Extinção Contratual. – 3. A Morte do Empregado de Responsabilidade do Empregador como forma de rescisão indireta do contrato de trabalho. 3.1. A rescisão indireta do contrato de trabalho pela morte do empregado. – 3.2. Os efeitos jurídico-traba
Resultados de pesquisa correspondentes: A Morte do Empregado e a Extinção Contratual. – 3. A Morte do Empregado de Responsabilidade do Empregador como forma de rescisão indireta do contrato de ... ...
Top 4: Questões sobre Extinção do contrato de trabalho - Mapa da ProvaAutora: mapadaprova.com.br - 161 Avaliação
Descrição: por morte do empregador em caso de encerramento das atividades da empresa, é devido ao empregado o pagamento do saldo salarial, aviso prévio, 13o salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas do adicional constitucional, dentre outros direitos. culpa recíproca, é devido ao empregado o pagamento do período de aviso prévio integral, além de 50% do 13o salário e das férias vencidas e proporcionais, acrescidas de adicional constitucional, dentre outros direitos. dispensa indireta, é devido ao
Resultados de pesquisa correspondentes: No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao ... A respeito da rescisão do contrato de trabalho, é correto afirmar que:. ...
Top 5: A Extinção do Contrato de Trabalho - Camila RibeiroAutora: camilamarcolino.jusbrasil.com.br - 150 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: Da CLT que: “Quando cessar a atividade da empresa por morte do empregador, os empregados terão direito, conforme o caso, à indenização a que se referem os arts. ...
Top 6: Verbas rescisórias de cada tipo de extinção do contrato de trabalhoAutora: claudiamaraviegas.jusbrasil.com.br - 237 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: 10 do ADCT elevou o valor da indenização em caso de dispensa sem justa causa – que anteriormente era de 10% – para 40% do total dos depósitos realizados na ... ...
Top 7: EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - Jus.com.brAutora: jus.com.br - 116 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: 16 de set. de 2021 — § 2º - No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho. § 3º - Nas ... ...
Top 8: Questões de Concurso sobre Extinção do Contrato de Trabalho de 2022Autora: questoes.grancursosonline.com.br - 185 Avaliação
Descrição: Comentários: ProfessoresAlunosMeus ComentáriosNOVOVídeoMinhas questões: ResolvidasNão resolvidasCertasErradasTipo de questão: Certo e erradoMúltipla escolha Incluir questões: Questões:Questões
Resultados de pesquisa correspondentes: Sobre as formas de extinção do contrato de trabalho, é correto afirmar: A. no caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao ... ...
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Top 8 sobre as formas de extinção do contrato de trabalho é correto afirmar no caso de morte 2022
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