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Versa sobre o contrato de trabalho dissertando sobre os seus elementos, características de uma forma geral e também o contrato de trabalho por prazo determinado.O contrato de trabalho é o gênero do qual faz parte o contrato de emprego sendo dessa forma sua espécie, constitui em um negocio jurídico e como tal em espécie de ato jurídico de acordo com o art. 104 do Código Civil. Conforme o art 442 da CLT é o acordo tácito ou expresso, correspondente a relação de emprego. Podendo ter a forma escrita Show
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Descrição: Ouça em voz altaPausar442 – Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.. Qual a diferença entre ajuste expresso e ajuste tácito? Ouça em voz altaPausar4 da Consolidação das Leis do Trabalho deixam muito claro que o contrato de trabalho deve se
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Resultados de pesquisa correspondentes: “Contrato Individual de Trabalho é o acordo tácito ou expresso correspondente à relação de emprego”. (art. 442 CLT) Art. 442 da CLT Contrato individual de ... ...
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Descrição: Referência Legislativa Básica: CLT - Artigos 442, 443 e 447; Enunciado 212 do TST e Lei 9.601/98Introdução O conceito de contrato de trabalho é dado pela redação do art. 442 da CLT:"Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego."A classificação do contrato de trabalho é emoldurada pelo teor do artigo 443 da CLT:"O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou
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Top 8 o contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego 2022
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