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Show Início >RH Estratégico >O papel do treinamento e desenvolvimento de pessoas no desempenho empresarial Qual a importância do treinamento e desenvolvimento das pessoas?O treinamento e desenvolvimento promovem aumento do contentamento do colaborador com o trabalho. Além disso, eles abrem o campo de visão dos profissionais para novas alternativas no enfrentamento de desafios no cotidiano da empresa. Isso torna o dia a dia mais produtivo, funcional e estimulante.
Qual o papel do profissional de treinamento e desenvolvimento?O treinamento e desenvolvimento são estratégias eficazes para aprimorar a gestão de pessoas e oportunizar melhorias para os colaboradores. O uso dos métodos com a ajuda das soluções tecnológicas é uma importante aliança dentro dos processos conduzidos pelo RH e conjuntos com os gestores e líderes de áreas.
Qual é o objetivo principal da área de treinamento e desenvolvimento em uma empresa?Objetivo do treinamento é capacitar e desenvolver os profissionais na empresa. Com o treinamento é possível fazer com que as equipes e a liderança alcance os resultados e metas, tenham mais motivação, aumento na produtividade e agreguem mais conhecimento a organização.
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Qual é o papel do profissional de treinamento e desenvolvimento de pessoal?
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