Qual consequência dos impactos tecnológicos no mercado de trabalho?

Esta semana a Secretaria de Transportes Metropolitanos anunciou o fechamento das bilheterias do Metrô e da CPTM e a realocação dos funcionários. Segundo a Secretaria, esta mudança provocará uma economia de mais de 100 milhões de reais por ano.

Foto: DINO / DINO

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgou em 31 de agosto  uma pesquisa demonstrando que a taxa de desemprego no Brasil ficou em 14,1%, no 2º trimestre de 2021, atingindo 14,4 milhões de brasileiros. A pesquisa mostra uma pequena queda de 0,6% em relação ao 1º trimestre, este índice é alarmante. Em um levantamento feito pelo Austin Rating a partir das novas projeções do Fundo Monetário Internacional (FMI), o Brasil deve ficar na 14ª posição dos países com a maior taxa de desemprego do mundo.

Com a pandemia do novo coronavírus milhares de pessoas perderam o emprego. As empresas estão cada vez mais dependentes da automação proporcionada por ferramentas tecnológicas. Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) revelou que o mercado de TI (Tecnologia da Informação) deve criar 420 mil novas vagas até 2024. A estimativa de especialistas é que, devido à falta de qualificação no mercado de tecnologia, 150 mil vagas não serão preenchidas. Para a Brasscom existe um déficit de 24 mil profissionais especializados anualmente no Brasil.

O professor Luiz Antônio Joia, Doutor em Ciências e Engenharia de Produção docente da FGV (Fundação Getulio Vargas), apresentou uma reflexão sobre o paradoxo da automação: "Na virada do século 20, os Estados Unidos empregavam cerca de 90% de sua população ativa na área de agricultura e pecuária. Este número hoje está por volta de 2%. Estas pessoas se deslocaram para a manufatura, que também foi automatizada. O próximo setor de serviços sofreu a maior automação de todos os tempos e agora estamos diante do paradoxo da automação: de que adianta automatizar tanto o mundo se estamos desempregando tantas pessoas e desempregados não consomem. Iremos no futuro produzir para quem?". O professor também comentou o lado positivo que a tecnologia pode oferecer: "não usamos a tecnologia para tomar decisões importantes e nos surpreendemos quando ela falha. A tecnologia, pelo lado positivo, retira dos seres humanos tarefas desagradáveis de serem feitas, que não agregam em nada. O lado negativo é que a tecnologia não nos ajuda a tomar decisões".

Um estudo de Oxford afirma que cerca de 700 ocupações correm o risco de ser extintas na próxima década devido ao uso da tecnologia. Segundo o professor isto sempre existiu, datilógrafos, perfuradores de cartões, inúmeras profissões do passado foram extintas e novas surgiram. A diferença nos dias de hoje está na aceleração. "Uma das funções mais importantes do século 21 é criar significado. Estamos sentados em montanhas de dados e não sabemos o que fazer com isso. Precisamos refinar esses dados, gerar informação, produzir conhecimento, extrair significado e agir. Um analista de informação, minerador de dados, certamente é uma pessoa que o futuro necessita".

Luciano Mello, Presidente da Success People — empresa de desenvolvimento pessoal que atua em território nacional e internacional — pontua como a tecnologia surge auxiliando empresas durante a crise: "A tecnologia é um recurso que agiliza processos, diminui as distâncias e reduz custo, neste cenário amplia possibilidades".

Neiva Gonçalves, Psicóloga, Diretora de Carreira na Success People, que atua há 20 anos na área de Recursos Humanos assessorando executivos na recolocação profissional no mercado de trabalho, comenta como a inteligência humana pode superar o avanço tecnológico: "a mão de obra humana escapa da extinção devido à empatia. Softwares não possuem criatividade e pensamento crítico ou flexibilidade cognitiva. Robô não possui empatia, não cria, apenas reproduz algoritmos. Os seres humanos são mais inteligentes. É notório o crescimento das profissões nas áreas de criatividade".

Website: http://www.successpeople.com.br

+Os melhores conteúdos no seu e-mail gratuitamente. Escolha a sua Newsletter favorita do Terra. Clique aqui!

Com o uso da tecnologia em larga escala, processos foram melhorados, mas um grande contingente de pessoas ficou pelo caminho. Saiba os riscos e as tend�ncias de carreiras

Olhando para tr�s, especialmente nos s�culos 19 e 20, as novas tecnologias exerceram um grande papel de mudan�a nos neg�cios e na forma de emprego de in�meras pessoas. Boa parte delas trabalhavam na lavoura quando algumas m�quinas foram introduzidas, for�ando-as a se movimentarem em dire��o ao setor industrial.

N�o tardou e um novo movimento foi observado nas ind�strias quando a automatiza��o delas fez com que os trabalhadores fossem deslocados para o setor de servi�os. Como forma de explicitar esse movimento, na d�cada de 50, nos Estados Unidos, o setor industrial representava cerca de 40% dos empregos, hoje esse n�mero n�o supera a marca dos 5%.

No Brasil, especialmente na d�cada de 80, grandes transforma��es tecnol�gicas foram experimentadas, e um grande exemplo desse movimento foi o setor banc�rio. Era o setor de servi�os experimentando as grandes transforma��es propagadas pela tecnologia. Com isso deu-se a implanta��o de in�meros caixas eletr�nicos, Internet Banking, aplicativos e demais funcionalidades. Mesmo com uma forte expans�o que o setor banc�rio experimentou nesse per�odo, n�o foi poss�vel conter a redu��o do quadro de funcion�rios que, desde ent�o, caiu pela metade.

Diante desse cen�rio de grande transforma��o, como avaliar se minha carreira corre riscos? Segue abaixo algumas importantes reflex�es:

Mercado de trabalho acirrado

O cen�rio econ�mico no Brasil n�o � dos melhores, n�o � mesmo? Alguns analistas de mercado dizem que a atual crise que estamos atravessando � uma das mais severas na hist�ria do pa�s. � bem prov�vel que isso seja verdadeiro, pois estamos vivendo n�o s� uma forte turbul�ncia econ�mica, mas tamb�m pol�tica. As consequ�ncias dessa severa crise em que nos encontramos s�o: taxas de infla��o crescentes, que resultam na perda do poder de compra dos consumidores; c�mbio em alta, o que encarece os produtos importados, ou ainda aqueles que possuem em sua fabrica��o/elabora��o componentes importados; e uma das mais temidas, que � a crescente taxa de desemprego, beirando os 10% da popula��o economicamente ativa. Nesse indicador, � poss�vel ver in�meros setores da economia, como as montadoras e autope�as entre outras, dispensando milhares de pessoas. Os programas de demiss�o volunt�ria j� fazem parte do dia a dia de algumas empresas, dado o baixo n�vel de atividade econ�mica (vendas em baixa).

Com a economia em recess�o, como garantir emprego para um contingente m�dio de 800 mil jovens por ano entrando no mercado de trabalho? Vale ressaltar que em 2015 foram fechados cerca de 1,5 milh�o de postos de trabalho, um dos piores resultados dos �ltimos dez anos. Resultado: como existe uma oferta muito grande de profissionais, isso for�a para baixo os sal�rios, sem contar a grande concorr�ncia percebida.

�

Carreira em risco

Os avan�os da tecnologia est�o trazendo grandes inova��es e seus impactos j� podem ser vistos em in�meros setores. Por exemplo, no setor de servi�os, alguns postos de trabalho est�o sendo extintos pelo uso cada vez mais frequente dos softwares, ou seja, profiss�es est�o virando programas de computador.

Um estudo desenvolvido pela Universidade de Oxford analisou cerca de 700 ocupa��es, e metade delas corriam o risco de serem extintas na pr�xima d�cada devido ao uso da tecnologia. Embora esse estudo n�o tenha sido desenvolvido no Brasil, devemos nos atentar para essas tend�ncias de fun��es desenvolvidas dentro de escrit�rios, como contadores, secret�rias, operadores de telemarketing, entre outros.

Tend�ncias

Hoje, a integra��o do com�rcio entre os pa�ses e as pr�ticas adotadas em cada um deles � muito maior. Face a essa menor barreira, as tend�ncias em economias desenvolvidas devem servir de alerta para os mercados emergentes e demais economias.

Por conta disso, um estudo publicado por um �rg�o norte-americano de estat�sticas de emprego (U.S.�Bureau of Labor Statistics) destacou as ocupa��es que sofrer�o maior taxa de crescimento entre 2012 - 2022 (veja abaixo).

�

� bastante compreens�vel que a �rea da sa�de tenha as maiores taxas de emprego projetadas, e isso se d� por conta de uma popula��o mundial com taxas cada vez maiores quanto � expectativa de vida.

J� as �reas relacionadas � tecnologia, as altas taxas projetadas de crescimento do emprego nesse setor se justifica pelo uso cada vez mais difundido de facilidades que presenciamos em nosso dia a dia, desde televisores mais integrados com a Internet, smartphones, e outros. Um profissional bastante anal�tico e com capacidade l�gica � esperado nesse segmento, pois dado o grande volume de dados, o desafio � transform�-los em informa��o valiosa para a tomada de decis�o.

Autor: Andr� Salerno

Qual a consequência dos impactos tecnologia no mercado de trabalho?

Quais são os impactos da tecnologia nas relações de trabalho?

Quais são as consequências do avanço tecnológico?