Erros no trabalho acontecem com todo mundo. Show
Mas você pode evitar alguns deles, que muita gente comete e nem se dá conta disso. Neste post, selecionamos alguns hábitos inadequados para que você evite errar no trabalho com essas práticas muito comuns. Além disso, acrescentamos um passo a passo com 5 dicas de como lidar com erros no trabalho.
. Veja também: Os 10 erros mais comuns na redação de um email de vendas 8 erros no trabalho que você deve evitar a todo custoExiste um velho ditado que diz:
Cuidado: nem sempre isso é verdade, principalmente quando se trata de evitar erros no trabalho. Confira também em nosso blog: 4 grandes erros que vendedores cometem em ligações de vendas (e como consertá-los) 1- Trabalhar demaisTrabalhar muito é diferente de ser eficiente no trabalho. Aqui, pecar por excesso é um erro! Quem fica no escritório até tarde e precisa dos finais de semana para concluir suas tarefas não está fazendo um bom gerenciamento do tempo. Você pode até ser visto como aquele cara esforçado, mas que, infelizmente, é improdutivo e precisa se dedicar o dobro para ter o mesmo desempenho dos outros. Além disso, se não reservar um tempo para você e sua família, com mais equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, vai acabar doente. 2- Não saber dizer nãoVocê tem suas próprias tarefas e obrigações em seu dia a dia de trabalho. Colaborar com os colegas é importante, mas estar disponível a todo tempo para ajudar a todos que pedem, pode ser prejudicial para sua produtividade. Se realmente ajudar alguém em alguma atividade for atrapalhar o seu trabalho, explique e recuse. Apenas pese quando se tratar de uma “força tarefa”, em que todos se dispuseram a ajudar devido a um caso especial, os famosos “incêndios”. 3- Nunca discordar do chefeÉ claro que criar uma relação conflituosa com seu chefe não vai te levar a lugar algum. Mas saber quando propor algo diferente, inovador ou um outro caminho, pode ser exatamente o que seu chefe procura. Tome cuidado! Analise o tipo de liderança de seu chefe e, se notar que ele não é do tipo que acolhe sugestões, refreie esses impulsos. Uma dica é dar a sugestão em uma reunião 1 a 1, sem expor o chefe. Mas lembre-se: você não precisa sempre dizer sim para ele! 4- Não se interessar pela vida pessoal dos colegasEm outras culturas – principalmente na Europa – querer saber da vida pessoal dos colegas de trabalho pode ser um grande erro. Mas, no Brasil, um pouco de intimidade é necessário. É claro que é preciso saber medir a dose e não se tornar abelhudo. Mas, o que acontece muito, é que os colegas interpretam esse tipo de reserva educada e certo distanciamento como arrogância. Você pode ser taxado como o cara que “não gosta de se misturar”. 5- Estar 100% do tempo onlineNada pior para a produtividade no trabalho que parar o que está fazendo para ficar respondendo e-mails ou verificando mensagens no WhatsApp, SMS ou Slack. Mesmo que se tratem de assuntos de trabalho, desconecte-se quando precisar se concentrar. Uma dica é estipular horários para verificar notificações, de duas em duas horas, por exemplo. Saiba mais: Quer saber como aumentar a produtividade da equipe? Não cometa erros clássicos 6- Ser crítico em excessoEsse título é um eufemismo para reclamar demais. Apontar ajustes em projetos, pensar em outras maneiras de realizar certas ações, sugerir melhorias é ótimo. Mas cuidado quando você, sem perceber, começa a criticar a empresa, seus colegas e mesmo seu chefe ou líderes de outros departamentos. Isso abala a moral da equipe, diminui a confiança na empresa e, se você não se policiar, pode ser considerado um colaborador “tóxico”. Isto é: aquele que contamina os colegas com pessimismo! 7- Nunca estar disponível para um happy hour ou almoço com os colegasParticipar dos eventos sociais da empresa é tão importante quando comparecer a treinamentos ou eventos corporativos. Além disso, fora do ambiente de trabalho você pode conhecer outras características das pessoas que elas não revelam profissionalmente. 8- Ter medo de errarConfira esta frase sobre errar no trabalho, de Bill Gates: Portanto, ouse, inove, seja criativo! Mas lembre-se de fazer tudo isso com muito planejamento e análise de dados concretos, para que as possibilidades de sucesso sempre sejam as mais promissoras. Leia também: 5 erros que você deve evitar em qualquer forma de negociação Como lidar com erros no trabalhoO que fazer se cometeu um erro no trabalho? Errar é humano, já dizia o ditado, mas perdoar é divino… E nem sempre contamos com um ser desse tipo como chefe, não é mesmo? Mas calma! Se você cometeu um erro no trabalho, siga estes passos:
Mais seguro do que fazer se errar no trabalho? Então, que tal fazer um treinamento de vendas, com uma série de vídeos online produzidos pelo Agendor e se tornar um vendedor mais apto a cometer menos erros? Acesse agora, é de graça! Websérie do Agendor: Relacionamento com clientes #Produtividade #Topo Quais são os principais erros no trabalho em equipe?O 5 maiores erros no trabalho em equipe. Ser inflexível. ... . Não criar bom relacionamento com o grupo. ... . Desvalorizar o trabalho do outro. ... . Não assumir responsabilidades. ... . Criticar participantes na sua ausência.. Quais erros devemos evitar para trabalhar em equipe?Veja quais são os 4 principais no post a seguir.. Falta de comunicação. A falta de comunicação não é a primeira dica à toa. ... . Liderança muito centralizadora. Um bom líder é fundamental para o funcionamento adequado de uma equipe. ... . Problemas de relacionamento. ... . Informação dispersa no Trabalho em Equipe.. Quais os pontos fracos de uma equipe?6 erros que destroem uma equipe de alta performance. Falhas na comunicação interna. ... . Falta de metas inteligentes. ... . Má definição da Missão, Visão e Valores. ... . Erros na hora de dar feedback. ... . Falta de recompensas. ... . Não se atentar ao clima organizacional.. O que atrapalha uma equipe?Inflexibilidade. Comunicação Ineficiente. Desvalorização do Trabalho do Colega. Falta de Sinergia no Grupo.
|