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Os fatores contingenciais são definidos como variáveis que influenciam a gestão organizacional, podendo ser classificação como variáveis internas (tecnologia, estrutura, estratégia e porte), e variáveis externas (ambiente) (ESPEJO; FREZATTI, 2008). ... Enquanto fator contingencial, a estrutura é controlável pela empresa. Show
São fatores de contingência que influenciam a estrutura?a) Fatores contingenciais: variáveis que influenciam a condução organizacional, que podem ser tanto externa (ambiente), quanto variáveis contingenciais internas, que se referem a decisões controláveis pela empresa (escolhas tecnológicas, estrutura, estratégia, e porte); O que são variáveis contingenciais?As variáveis contingenciais procuram absorver diferentes inter-relações referidas ao ambiente e a organização, especificando vínculos e percebendo o tipo de execução dessas instituições em relação aos requisitos diversificados (HEINZMANN, 2011). Quais são os aspectos básicos da teoria da contingência?Assim, a Teoria da Contingência apresenta os seguintes aspectos básicos: A organização é de natureza sistemática; ela é um sistema aberto. As variáveis organizacionais apresentam um complexo inter-relacionamento entre si e com o ambiente. Quais as principais características da abordagem contingencial?De todas as Teorias ADM, a abordagem contingencial enfoca as organizações de dentro para fora colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizações. De um lado o ambiente oferece oportunidades e recursos, de outro impões coações e ameaças à organização. Quais os dois fatores que contribuíram fortemente para as novas abordagens?12. Novas Abordagens (1990): Como toda ciência, a administração também passou por diversas mudanças e atualizações ao longo de sua existência. E dois fatores contribuíram fortemente para isso, sendo eles: o avanço tecnológico e a concorrência global (globalização). O que é algo contingencial?Significado de Contingencial adjetivo Relativo a contingência, possibilidade de que algo se realize ou não. De teor temporário, momentâneo, contingente; eventual: trabalhadores contingenciais. Como a estrutura de uma organização varia de acordo com os fatores contingenciais?A otimização da estrutura das organizações varia de acordo com diversos fatores contingenciais, tais como porte, setor de atuação, intensidade da concorrência, incerteza ambien- tal, tecnologia, postura estratégica etc. ... Para a estratégia ser efetiva, é preciso adequar-se aos fatores contingenciais e ao ambiente. Quais são as variáveis básicas da organização?As seis variáveis básicas, tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade, constituem os principais componentes no estudo da Administração das empresas. Quais as origens da teoria da contingência?A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Quais os principais influenciadores da teoria contingencial?Considerou-se a variável contingencial da estrutura organizacional, evidenciada na teoria da contingência por Burns e Stalker (1961) e Lawrence e Lorsch (1967), a qual trata de separar as organizações entre mecânicas e orgânicas. Quais as principais contribuições da teoria contingencial para a administração?A Teoria Contingencial inicia pesquisas com objetivo de identificar fatores que poderiam influenciar a estrutura das organizações. É uma teoria mais operacionalizável do que a abordagem sistêmica, e foi um grande avanço para as teorias organizacionais a partir das décadas de 50 e 60. Quais são os fatores contingenciais dos sistemas de controle?Os fatores contingenciais estratégia, porte, incerteza com relação às tarefas e tecnologia, para Donaldson (1999), são características organizacionais que refletem a influência do ambiente no qual a entidade está inserida. Quais são as abordagens da administração?Conheça 6 tipos de Administração e suas diferenças
O que é atendimento contingencial?Significado de Contingencial adjetivo Relativo a contingência, possibilidade de que algo se realize ou não. De teor temporário, momentâneo, contingente; eventual: trabalhadores contingenciais. Relativo ao que foge ao controle, que ocorre imprevista e inesperadamente. Etimologia (origem da palavra contingencial). O que é uma abordagem contingencial?De todas as Teorias ADM, a abordagem contingencial enfoca as organizações de dentro para fora colocando o ambiente como fator primordial na estrutura e no comportamento das organizações. De um lado o ambiente oferece oportunidades e recursos, de outro impões coações e ameaças à organização. Qual das variáveis abaixo não fazem parte das cinco variáveis básicas da Teoria Geral de Administração?No contexto da Administração, são consideradas variáveis do ambiente: TAREFAS - execução dos trabalhos; foco nos processos produtivos; ESTRUTURAS - configuração e estruturação das organizações (nível hierárquico); ... Diante disto, a alternativa que NÃO FAZ PARTE das variáveis básicas da organização é a letra "B". Quais são as 5 variáveis principais a qual o sistema de uma organização é constituído?A TGA estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista de interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. Elas constituem os principais componentes do estudo da Administração das organizações e empresas. Quem foi o criador da teoria da contingência?Considerou-se a variável contingencial da estrutura organizacional, evidenciada na teoria da contingência por Burns e Stalker (1961) e Lawrence e Lorsch (1967), a qual trata de separar as organizações entre mecânicas e orgânicas. Quem são os autores da Teoria da Contingência?A teoria Contingencial originou-se em decor- rência de pesquisas realizadas por Chandler (1976), Burns e Stalker (1961) e Woodward (1977), dentre outros, com o objetivo de se encontrar modelos de estruturas organizacionais mais eficazes para os di- versos tipos de ambiente, divergindo principalmente da teoria Clássica ... Leia também
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Quais os fatores de contingência que influenciam na estrutura organizacional?TEORIA CONTINGENCIAL
A otimização da estrutura das organizações varia de acordo com diversos fatores contingenciais, tais como porte, setor de atuação, intensidade da concorrência, incerteza ambien- tal, tecnologia, postura estratégica etc.
Quais são os fatores contingenciais?Os fatores contingenciais são definidos como variáveis que influenciam a gestão organizacional, podendo ser classificação como variáveis internas (tecnologia, estrutura, estratégia e porte), e variáveis externas (ambiente) (ESPEJO; FREZATTI, 2008).
Quais contingências podem afetar uma empresa?Cada organização requer sua própria estrutura organizacional dependendo das características de seu entorno e de sua tecnologia. Assim, para a teoria da Contingência, os dois grandes desafios para as organizações modernas são o ambiente e a tecnologia.
Como a estrutura de uma organização varia de acordo com os fatores contingenciais estratégia ambiente incerteza com relação a tarefa tamanho e tecnologia?A otimização da estrutura variará de acordo com determinados fatores, tais como: estratégia, tamanho, incerteza com relação às tarefas e tecnologias. Essas características contingenciais, por sua vez, refletem a influência do ambiente em que a organização está inserida.
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Quais são os fatores de contingência que influenciam na estrutura organizacional?
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