Mensagem motivacional para equipe de trabalho

Quanto está custando para você ter uma equipe desmotivada?

O fato é que não existe uma fórmula ou um cálculo para saber em números quanto a falta de motivação está afetando seu negócio.

Mesmo assim, é possível que você já tenha sentido no bolso.

Se você clicou neste artigo, é porque provavelmente sente que sua equipe precisa de uma injeção de ânimo.

Ou porque não quer pagar (literalmente) para ver o que pode acontecer seu time ficar desmotivado.

Porque uma equipe desmotivada simplesmente não tem ânimo para cumprir as demandas.

Fica sem foco no que está fazendo.

Não sabe para onde está indo.

Não veste a camisa da empresa.

Sequer tem vontade de acordar segunda-feira para começar a semana.

Aí deixa demandas acumularem. Ou faz tudo meio que empurrando com a barriga.

Ninguém trabalha com vontade e as pessoas só continuam ali cumprindo tabela.

Dia vai, dia vem e ninguém está muito satisfeito. O clima começa a pesar. A comunicação fica prejudicada.

E o seu negócio vai perdendo a energia a cada semana.

Isso não significa que sua empresa é ruim ou que as pessoas não gostam de trabalhar nela. Significa que seus colaboradores precisam se sentir motivados de novo.

Porque pode ser a melhor empresa do mundo. Sem um time motivado, não vai para frente.

É tipo quando você está com sono. Se é como eu e 99,99% das pessoas, fica irritado quando não dorme direito ou quando vira uma noite.

Você pode estar na melhor cama, em um ambiente climatizado. Não importa: a cada dia que não dorme direito, vai perdendo a energia.

É a mesma coisa com seu time. Ele precisa de boas noites de sono, ou seja, boas doses de motivação para continuar no pique e se sentir bem com o trabalho que desempenha na sua empresa.

Por isso, sua missão é aplicar uma estratégia de endomarketing para identificar o que está acontecendo e agir rápido, pelo bem dos seus colaboradores e do seu bolso também.

A consequência? Seu negócio vai para frente.

Porque pessoas felizes e motivadas são 12% mais produtivas.

Se você quer um time motivado e produtivo de segunda a domingo (sim, mesmo nas horas de descanso), está no lugar certo.

Porque até o final deste artigo, você vai ver 54 frases motivacionais para equipe para aumentar a produtividade e o nível de qualidade do trabalho do seu time.

A semana vai começar.

PS:todas essas frases também servem para manter você motivado. Um líder motivado consegue levar o time muito mais longe.

Segunda-feira: bote para ferver

Esse papo de que segunda-feira é o pior dia da semana, que saco que segunda-feira chegou, etc e tal… é uma das coisas mais manjadas do mundo.

Parece um acordo universal: todos odeiam segunda-feira (tinha até uma comunidade sobre isso no finado Orkut).

Para mim, não passa da maior desculpa de todas para se manter exatamente onde você já está.

É uma forma de ver o mundo, um mindset, que trava as pessoas. Aí segunda vira aquele dia meio preguiçoso, que todo mundo está meio que tentando pegar no tranco.

Tentando aquecer os motores para ver se na terça-feira as coisas começam a funcionar.

E toda a semana pode acabar nesse ritmo meia boca só porque segunda-feira é o pior dia da semana.

O conselho que eu deixo para você (e que é o mesmo que aplico na minha vida e incentivo meus colaboradores a fazer) é de incentivar sua equipe a ser contraintuitiva.

Hugo, mas o que isso quer dizer?

Significa parar de ver a segunda-feira como uma tortura semanal. É ver esse dia como o início de mais uma semana de possibilidades.

É botar para ferver desde a hora que o despertador tocar. Parar de deixar para depois, para mais tarde, para amanhã. É chegar chegando na segunda-feira.

Uma das melhores expressões para mim, que sintetiza tudo o que eu quero dizer, é: to get down to business.

Não consegui pensar em uma tradução justa para ela, que realmente passe o significado (se você tiver sugestões, deixa nos comentários).

Mas é tipo: vai lá e faz, agora. Para de enrolar, de dar desculpas e faz.

Essas são as frases que eu separei para motivar sua equipe já na segunda-feira:

#1

“As pessoas que conseguem espalhar suas ideias – independentemente de que ideias sejam – vencem” – Seth Godin

#2

“Pessoas bem sucedidas ou mal sucedidas não têm muita diferenças em suas habilidades. O que varia é o interesse que cada uma tem de atingir seu potencial” – John Maxwell

#3

“O ingrediente crítico é levantar e fazer alguma coisa. Simples assim. Muitas pessoas têm ideias, mas são poucas as que decidem fazer algo a respeito agora. Não amanhã. Não semana que vem. Agora” – Nolan Bushnell

#4

“Hoje é sempre o dia mais produtivo da semana” – Mark Hunter

#5

“Você nunca encontrará tempo para nada. Se você quer tempo, deve criá-lo” – Charles Robert Buxton

#6

“O mundo mudou e a única verdadeira segurança é sua capacidade de criar valor e ser pago por esse valor” – Jeff Walker

#7

“A única maneira de dar início a alguma coisa é parar de falar e começar a fazer” – Walt Disney

#8

“Se você realmente quer fazer algo, vai arrumar um jeito. Se não quiser, vai arrumar uma desculpa” – Jim Rohn

#9

“Algumas pessoas sonham com o sucesso enquanto outras acordam e trabalham” – Autor Desconhecido

Terça-feira: lute pelo uau  

Na segunda, você incentivou seu time a chegar com tudo. A terça é o dia de motivá-la a ir além.

É o que aqui na empresa nós chamamos de lutar pelo uau diariamente.

Significa não se contentar com um trabalho na média. É lutar todos os dias para superar expectativas.

É sair da zona de conforto, sair do óbvio.

Só é extraordinário quem busca ser extraordinário (frase de efeito totalmente não intencional hahaha).

E vou te falar. Motivar seus colaboradores a serem uau é uma das melhores coisas que você pode fazer por seu negócio.

Porque pessoas uau saem da caixinha, são mais criativas, têm soluções para qualquer tipo de situação. Elas levam seu negócio para frente.

E também é bom para os colaboradores, porque o crescimento pessoal e profissional de cada um é impressionante.

Tenho casos aqui na empresa de pessoas que melhoraram da água para o vinho depois que escolheram ser uau todos os dias.

E terça-feira é um ótimo dia para lembrar sua equipe que ela tem todas as ferramentas na mão para fazer isso.

Essas frases abaixo são as que eu escolhi para o momento mais uau da semana:

#10

“Vá o mais longe que consegue ver. Quando chegar lá, conseguirá ver mais adiante” – Thomas Carlyle

#11

“É fácil resolver um problema que todo mundo vê, mas é difícil resolver um problema que quase ninguém vê” – Tony Fadell

#12

“Se fizéssemos tudo que somos capazes, surpreenderíamos a nós mesmos” – Thomas Edison

#13

“Você perde 100% das tacadas que não dá” – Wayne Gretzky

#14

“O maior prazer da vida é fazer o que as pessoas dizem que você não consegue” – Walter Bagehot

#15

“A única forma de alcançar o impossível é acreditar que é possível” – Charles Kingsleigh

#16

“Defina metas altas e não pare até chegar lá” – Bo Jackson

#17

“Não há escassez de boas ideias. O que falta é a vontade de executá-las” – Seth Godin

#18

“Todo progresso acontece fora da zona de conforto” – Michael John Bobak

Quarta-feira: foco e comprometimento

É fácil perder o foco e empurrar as coisas com a barriga quando chega o meio da semana.

Final de semana já está chegando, estou de boa de trabalho…

Esse é o mindset de quem entrega os pontos. Por isso, as frases que eu selecionei para a quarta-feira têm tudo a ver com manter o foco e o comprometimento.

Manter o foco no trabalho, nas demandas, nas metas. Ter determinação para ficar com a semana no verde.

Como uma conta bancária que dá orgulho de ver. O cheque especial que nunca é usado.

Quanto ao comprometimento, ele tem a ver com o trabalho individual e com o trabalho em equipe.

Porque um afeta o outro. Se um colaborador não vai bem, o time é prejudicado.

E um time fora de sintonia afeta o trabalho de cada um.

Acredito que não é isso que você quer (assim como eu). Então, olhas as frases que eu selecionei para esse dia.

#19

“Para quem não sabe para onde vai, qualquer lugar serve” – Lewis Carroll

#20

“Uma determinação invencível pode alcançar praticamente qualquer coisa. E essa é a grande distinção entre homens grandes e pequenos” – Thomas Fuller

#21

“Faça de cada dia sua obra de arte” – John Wooden

#22

“As pessoas costumam dizer que a motivação não dura para sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente” – Zig Ziglar

#23

“Perseverança é o trabalho duro que você faz depois de ficar cansado do trabalho duro que já fez” – Newt Gingrich

#24

“Não importa quão grande o talento ou esforço, algumas coisas levam tempo” – Warren Buffett

#25

“Não existe grau de dificuldade, apenas grau de comprometimento” — Wictor Magnus

#26

“Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado” – Provérbio africano

#27

“Coisas incríveis no mundo dos negócios nunca são feitas por uma única pessoa, e sim por uma equipe” – Steve Jobs

Quinta-feira: permaneça confiante

Esse é o mundo real.

No mundo real, às vezes as coisas dão errado. Você pode ficar travado, sem saber como resolver uma situação, se desesperar, desistir.

Quem passa por isso pode começar a se questionar e a duvidar de si mesmo.

Eu não dou conta, eu não vou conseguir…

A pessoa perde a confiança em si mesma. Por experiência própria, quem não tem confiança no que está fazendo, não faz nada direito.

Na minha vida inteira, todas as vezes que duvidei de mim mesmo foram as vezes que eu menos resolvi o que tinha que resolver.

E quinta-feira é um dia perigoso disso acontecer com seus colaboradores, pela junção de dois fatores:

• A pessoa pode estar cansada, o que a deixa com menos energia para vencer os obstáculos

• Todas as demandas da semana que não foram resolvidas até agora, podem estourar nas mãos do colaborador. Porque ele só tem mais dois dias para finalizar tudo.

Por isso, quinta-feira é um excelente dia para lembrar cada colaborador que ele precisa ter confiança em si mesmo. Problemas e obstáculos aparecem mesmo, o lance é como ele vai lidar com isso.

As frases que eu separei para esse dia ajudam a manter a confiança lá em cima.

#28

“Obstáculos não podem parar você. Se você achar uma parede, não desista. Ache uma maneira de escalá-la, atravessá-la ou derrubá-la” — Michael Jordan

#29

“Se você acha que pode ou acha que não pode – de todo jeito, está certo” – Henry Ford

#30

“Você não consegue derrotar alguém que nunca desiste” – Babe Ruth

#31

“As pessoas podem ser muito inteligentes, ou ter habilidades diretamente aplicáveis, mas se não acreditam nisso, não irão trabalhar duro o suficiente” – Mark Zuckerberg

#32

“Seja tão bom que não possa ser ignorado” – Steve Martin

#33

“Se você olhar bem de perto, a maioria dos sucessos da noite para o dia levam bastante tempo para acontecer” – Steve Jobs

#34

“Quando você é confiante, pode se divertir muito. E quando se diverte, você pode fazer coisas incríveis” – Joe Namath

#35

“Uma importante chave para o sucesso é a autoconfiança. Uma importante chave para a autoconfiança é preparação” – Arthur Ashe

#36

“Pessoas bem-sucedidas têm medo, dúvidas e preocupações. Elas só não deixam que essas coisas as parem” – T. Harv Eker

Sexta-feira: missão cumprida ou não, está tudo bem

Essa é uma das sensações mais gratificantes da vida, na minha opinião: terminar uma tarefa, olhar para ela com orgulho e dizer “eu fiz isso!!!”.

Tem umas coisas que dá até vontade de mandar emoldurar para pendurar na parede.

O ingrediente chave aqui é: quem botou a mão na massa, quebrou cabeça e fez foi você. Se essa sensação é boa para você, pode saber que também é boa para seus colaboradores.

É bom demais quando todo mundo consegue terminar a semana no verde. Quando todas as metas são cumpridas, quando o time inteiro sai para o final de semana com essa sensação gostosa de lista de afazeres concluída.

Mas pode ser que isso não aconteça às vezes.

E tudo bem. Bola para frente. É ajustar para que as próximas semanas sejam cada vez melhores.

As frases que eu escolhi para a sexta-feira têm tudo a ver com isso: com manter a cabeça erguida e não desistir.

#37

“Você não é derrotado quando perde. Você é derrotado quando desiste.” – O Aleph

#38

“O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar com mais inteligência” – Henry Ford

#39

“Sucesso é a habilidade de ir de fracasso em fracasso sem perder o entusiasmo” – Winston Churchill

#40

“Caia 7 vezes. Levante 8” – Provérbio japonês

#41

“Oportunidades não acontecem. Você as cria” – Chris Grosser

#42

“Pessoas bem-sucedidas fazem o que pessoas mal-sucedidas não querem fazer. Não deseje que seja mais fácil; deseje que você seja melhor” – Jim Rohn

#43

“A falta de ação traz dúvidas e medo. A ação traz confiança e coragem. Se você quer vencer o medo, não sente em casa e pense sobre isso. Saia e fique ocupado” – Dale Carnegie

#44

“Sucesso não é definitivo, fracasso não é fatal: é a coragem de continuar que conta” – Winston Churchill

#45

“Quando você se arrisca, aprende que algumas vezes vai ter sucesso e que em outras vai fracassar. E ambas são igualmente importantes” – Ellen DeGeneres

Sábado e domingo: descanso e preparação

Recapitula comigo.

Até agora você viu frases para motivar sua equipe a: botar para ferver, lutar pelo uau, manter o foco e o comprometimento, ficar confiante e lidar com falhas.

Que semana!

Tão importante quanto trabalhar motivado, é descansar motivado. Como eu já falei neste artigo, fazer uma pausa é ingrediente chave para manter a produtividade nas alturas.

Então, sábado e domingo são os melhores dias (numa rotina normal de trabalho, claro) para dar essa pausa.

Recarregar as energias e se preparar para a próxima semana de sucesso que vem pela frente.

E é também um momento de reflexão sobre a semana que passou, o que funcionou ou não funcionou.

Tudo sem perder umas boas doses de Netflix e ficar na cama até um pouco mais tarde.

#46

“A arte do descanso é uma parte da arte de trabalhar” – John Ernst Steinbeck

#47

“Um bom descanso é metade do trabalho” – Provérbio Iugoslavo

#48

“A vida é 10% o que acontece com a gente e 90% como reagimos a isso” – Charles R. Swindoll

#49

“Quem você é amanhã começa com o que você faz hoje” –  Tim Fargo

#50

“Todo crescimento depende de atividade. Não há desenvolvimento físico ou intelectual sem esforço, e esforço significa trabalho” Calvin Coolidge

#51

“Pessoas extraordinárias têm uma coisa em comum: um senso incrível de objetivo” – Zig Ziglar

#52

“Não tenha medo de abrir mão do bom para alcançar o ótimo” – John D. Rockefeller

#53

“Para alcançar a excelência, comece onde está, use o que tem, faça o que pode” – Arthur Ashe

#54

“Falta de direção, não falta de tempo, é o problema. Todo mundo tem dias de 24 horas” – Zig Ziglar

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Conclusão

Nas últimas linhas, você foi apresentado a 54 formas de manter o seu time motivado de segunda a domingo.

Para que a produtividade e a qualidade do trabalho aumente a cada semana.

O que significa que a sua empresa se torna mais produtiva e, com isso, tem mais resultados.

Em cada dia você tem a oportunidade de incentivar um ponto diferente nos seus colaboradores.

Segunda é dia de botar para ferver.

Terça é dia de lutar pelo uau.

Quarta é dia de lembrar do foco e comprometimento.

Quinta é dia de manter a confiança em si mesmo.

Sexta é dia de colher os frutos da semana (ou ajustar para que tudo seja melhor na semana seguinte).

Sábado e domingo são dias de descanso (merecido!) e preparação para a próxima semana de sucesso.

E aí, gostou das frases que eu separei? Não deixa de me contar nos comentários os resultados que você teve com essas dicas.

Sobre o Autor

Hugo Rocha é co-fundador da Ignição Digital e do Klickpages. Já atuou diretamente nos bastidores dos maiores lançamentos digitais do Brasil. Atualmente está a frente da equipe de tráfego e crescimento da Ignição Digital e Klickpages liderando pessoalmente mais de R$ 4 milhões de reais em investimento em tráfego nos últimos 12 meses com ROI acima de 300%.