Problemas de comunicação sempre foram um gargalo nas organizações, impactando a capacidade de tomar decisões, custando tempo (e dinheiro), criando desgastes, gerando retrabalho, entre inúmeros outros problemas. Diante da pandemia da covid-19, atentar-se para essa questão tornou-se algo ainda mais fundamental. Show
As Equipes de Gente e Gestão têm-se preocupado em tornar a experiência remota o mais leve possível, mas é um desafio enorme. Se no modo presencial uma reunião de 20 minutos pode ser ótima para quebrar a rotina de trabalho, a mesma experiência pode ser cansativa no modo remoto. Afinal, embora se esteja falando com pessoas, não deixa de ser estranho lidar com uma máquina na hora do “olho no olho”. Pensando nisso, muitas organizações estão redefinindo sua comunicação interna. Qual é o papel que deve cumprir o WhatsApp, antes apenas um apoio para mensagens rápidas? Qual é o tempo razoável que se pode demorar para responder a um e-mail? Quanto tempo as reuniões passam a durar, agora que não se pode concordar com um simples gesto corporal ou discordar? Diante de tantas questões, especialistas defendem que é necessário ter nitidez quanto ao papel que as formas de comunicação síncrona e assíncrona têm. Mas qual é a diferença entre elas? A comunicação síncrona é aquela que ocorre de forma simultânea e rápida. É o caso de telefonemas e calls. A comunicação assíncrona é mais lenta. É o caso dos e-mails. O segredo de uma comunicação organizacional bem-sucedida está em aliar as duas formas de maneira harmônica. Saiba o que considerar nesse processo. As atividades síncronas exigem uma disponibilidade que o home office torna menos frequente. (Fonte: Maria Svetlychnaja/Shutterstock)Aprenda dosar os instrumentos na medida certaFazer reuniões em excesso é um super problema. Em vez de mandar um e-mail para dez pessoas, exige-se que dez agendas tenham um espaço comum e que os profissionais paralisem suas atividades para o encontro. Mas deixar de fazê-las também é um mau negócio, já que esses momentos diminuem mal-entendidos e melhoram o feedback. Por isso, equilibrar diferentes formas de comunicação de maneira adequada é uma arte na gestão e que precisa ser aprimorada nesse período excepcional. Uma regra de ouro é não se apegar ao microgerenciamento. Como as pessoas estão em suas casas, junto a outros estímulos e tarefas, é importante dar liberdade para que elas cumpram suas metas com certo grau maior de autonomia. Pode ser que uma reunião semanal com mais fôlego e outras pequenas, de acordo com a necessidade, seja algo mais válido. E que, em vez de encontros síncronos, os funcionários iniciem o dia com um pequeno informe por e-mail. Compreenda que as pessoas têm demandas pessoais, além das profissionaisO contato pessoal é algo que faz diferença em uma organização. Afinal, funcionários não são peças, mas seres humanos integrais, com sentimentos, inclusive medo, solidão, ansiedade, estresse, tristeza e tantos outros. Por isso, é importante que haja reuniões com espaço de troca afetiva. Isso dará senso de pertencimento a cada um dos trabalhadores, que produzirão mais e melhor se souberem que não estão sozinhos e que seu sofrimento é compreendido e reconhecido pelos demais. Por isso, teste sempre posturas novas em seu ambiente profissional. Destinar cinco minutinhos de cada encontro para que cada pessoa fale de si ou apresente sua casa, seus familiares e seus animais de estimação é uma boa saída. O importante é estar conectado, com a cabeça e o coração! Quer potencializar sua carreira? Comece uma pós-graduação no Mackenzie! Fonte: Infomoney. Este conteúdo foi útil para você?423610cookie-checkComunicação síncrona e assíncrona: o que são e como usar? Diferença chave: Assíncrono e Síncrono são dois métodos diferentes de sincronização de transmissão. A principal diferença entre eles está nos seus métodos de transmissão, isto é, as transmissões síncronas são sincronizadas por um relógio externo; Já as transmissões assíncronas são sincronizadas por sinais especiais ao longo do meio de transmissão. A comunicação é
sincronizada de maneira assíncrona e síncrona, através de seus respectivos métodos de sinalização. Estes modos transferem os dados de uma fonte destinada para o destino, a fim de realizar as comunicações. Em geral, a forma de comunicação assíncrona é um meio indireto de comunicação que passa por vários modos diferentes de transformação; pelo contrário a maneira síncrona de comunicação é um caminho direto que se conecta ao receptor. No modo de transferência de dados assíncrona, não há sinal de relógio comum entre o emissor e o receptor. O remetente e o receptor configuram uma velocidade de transferência de dados, que ainda no momento da transmissão não muda e permanece fixa. Tanto o remetente quanto o receptor configuram seus próprios circuitos internos para acessar os dados de acordo com o contrato. A comunicação assíncrona e as atividades ocorrem fora do tempo real. Pode ser considerado como as atividades assíncronas ocorrem sempre que o usuário relevante tiver tempo para concluí-las.  Portanto, pode-se concluir que tanto o assíncrono quanto o síncrono diferem em seus padrões de sinalização e comunicação. Os tipos síncronos recebem apenas o sinal de relógio enviado, enquanto o tipo assíncrono recebe o sinal de sincronização que é fornecido antes do início da transferência de cada mensagem. Ambos os tipos de sinalização e comunicação são aplicáveis em diferentes campos de aplicação. Comparação entre Assíncrono e Síncrono:
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Escolha Do EditorDiferença entre folha de alumínio e folha de estanhoDiferença chave: folha de alumínio é uma folha fina de alumínio que é inferior a 0, 2 milímetros de espessura e pode ser usada para várias coisas diferentes ao redor da casa. Folha de estanho é uma folha fina de folha feita de estanho. Este foi o tipo mais comum de material de embalagem e isolamento usado antes da Segunda Guerra Mundial, após o qual o alumínio tornou-se o material mais barato e entrou em produção em massa. Folhas de Qual a diferença de assíncrono para síncrono?A comunicação síncrona é aquela que ocorre de forma simultânea e rápida. É o caso de telefonemas e calls. A comunicação assíncrona é mais lenta. É o caso dos e-mails.
O que é assíncrona exemplos?Comunicação assíncrona é toda comunicação que não ocorre em tempo real. Nela, o interlocutor pode ler ou ouvir a mensagem na hora que desejar e só então respondê-la. Um exemplo comum é o email. Para quem recebe a mensagem, a comunicação assíncrona é mais conveniente.
O que é um sistema assíncrono?A comunicação assíncrona é o processo interacional entre indivíduos ou grupos em que o receptor da mensagem não a receberá ou responderá imediatamente. Ou seja, o outro interlocutor não replicará simultaneamente, como nas conversas habituais. Há ainda uma importante distinção a ser feita.
O que é uma atividade assíncrona?A comunicação assíncrona é aquela que acontece sem a necessidade de uma interação em tempo real. Na educação, isso permite que as aulas sejam acompanhadas pelo estudante independente do horário ou local. Exemplos conhecidos são as videoaulas e webinários.
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Qual a diferença de síncrono e assíncrona?
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