916 palavras 4 páginas CEFET/RJ – DEPES/DEPEA Professora: Marina Rodrigues Brochado Aluno: João Pedro Aguilera Cardoso Data: 12/04/2012 Turma: Mecânica Lista de Exercícios 01 2012-1 Administração Científica 1. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? Porque diversos problemas nas operações fabris precisavam ser resolvidos, como a falta de incentivos para a
melhora do desempenho do trabalhador, a falta de integração entre os departamentos da empresa e outros. Foi criada por volta de 1910 2. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? Nesta Teoria, como é o conceito das organizações? Surgiu-se um enorme avanço empresarial, com alguns princípios que agilizaram a produção, diminuindo custos e tempo de fabricação. Foram eles a padronização da linha de montagem e do equipamento utilizado,
economicidade-redução dos estoques e outros. Por organização, entende-se que é o agrupamento de pessoas, que se reuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçando metas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seus membros 3. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri Fayol, e suas principais contribuições para a Teoria Clássica. Utilizar o Caso Ilustrativo do “O Apóstolo da Produção em Massa” Livro do Stoner e Freeman (1992), capítulo
1. As idéias de Taylor e Fayol, para a Teoria Clássica, representavam um avanço na forma de encarar a participação do trabalhador no processo produtivo, isto é, sua produtividade se tornava seu bem mais incentivado, por meio de divisão dos lucros ou aumento de salário. Algumas das suas conclusões continuam viáveis e com aplicabilidade no processo de produção atual. Teoria das Relações Humanas 4. Como surgiu a Teoria das Relações Humanas? Por volta de 1924, a Administração
Científica estava sendo acusada de massificar e tornar mecanicista o trabalho do homem Relacionados
Outros Trabalhos PopularesComo surgiu a administração científica?A origem do termo administração científica pode ser atribuída a Charles Babbage, que discutiu os princípios da teoria em seu livro "The Economy of Manufacturers", publicado em 1832.
Quais as influências que contribuíram para o surgimento da administração científica?Contribuíram para o desenvolvimento da administração científica: Frank e Lilian Gilbreth que se aprofundaram nos estudos dos tempos e movimentos e no estudo da fadiga propondo princípios relativos à economia de movimentos; Henry Grant que trabalhou o sistema de pagamento por incentivo; Harrington Emerson que definiu os ...
Qual era o objetivo da administração científica?ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.
Quais as principais características da teoria da administração científica?A administração científica segue um padrão que vigora até os dias atuais e se baseia em cinco princípios fundamentais para a manutenção do modelo. São eles: planejamento, seleção e preparo, controle, execução e singularização das funções.
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O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica
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