O dia 30 de novembro foi o prazo final para pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário 2022 aos trabalhadores que atuam com carteira assinada.
As empresas tiveram a opção de realizar o depósito integral do 13° ou de dividi-lo em duas parcelas, deixando a segunda para dezembro.
De acordo com a legislação, os empregadores que preferiram deixar o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário para este mês têm até o dia 20 de dezembro para realizar o depósito nas contas dos trabalhadores.
Caso o pagamento do décimo terceiro salário não seja feito dentro do prazo, o empregado deve procurar o setor de recursos humanos ou financeiro da empresa para notificar o problema. Se, mesmo assim, a situação não for resolvida, o funcionário pode fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho ou ao sindicato da sua categoria. Em último caso, cabe ainda uma ação individual ou coletiva na Justiça do Trabalho para cobrar a dívida.
Como calcular o décimo terceiro salário
O 13º salário corresponde a um salário integral, caso o funcionário tenha trabalhado o ano inteiro. Se trabalhou menos que um ano, ele terá direito ao valor proporcional – para calcular, basta utilizar como base 1/12 do salário do empregado a cada mês e multiplicar o resultado pelo total de meses de trabalho no ano; vale lembrar que entram na contagem somente os meses com mais de 15 dias trabalhados.
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A primeira parcela do décimo terceiro salário é paga sem descontos e o trabalhador deve receber a metade do valor total. Já na segunda parcela é descontado o INSS e o Imposto de Renda.
Caso o profissional não tenha trabalhado o ano inteiro na empresa, o pagamento será proporcional ao tempo de serviço; saiba mais
Paula Figueiredo
15.12.22 10h35
O dinheiro deve injetar R$ 112,9 bilhões na economia brasileira (Foto: Freepik)
A segunda parcela do décimo terceiro salário deve ser paga pelas empresas aos funcionários, que trabalham de carteira assinada, até o dia 20 de dezembro. O dinheiro extra deve ajudar muitos brasileiros a pagarem dívidas pendentes ou até mesmo fazer compras de Natal, além de injetar R$ 112,9 bilhões na economia brasileira. Por isso, confira como é feito o cálculo dessa nova parcela e prazo de pagamento.
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Prazo encerrou no último dia 30. Os colaboradores lesados podem entrar em contato com o sindicato da categoria e até entrar com ação judicial.
Termina nesta quarta (30) o prazo para que as empresas façam o pagamento da primeira parcela do dinheiro extra
Como posso saber o valor do décimo terceiro?
Todo trabalhador de carteira assinada tem o direito de receber o 13º, o equivalente a um mês de salário. Caso o profissional não tenha trabalhado o ano inteiro na empresa, o pagamento será proporcional ao tempo de serviço.
Como é feito o cálculo da segunda parcela?
Para calcular, basta utilizar o último salário bruto recebido e registrado na carteira, dividir o valor por 12 e multiplicar o resultado pela quantidade de meses trabalhados. Se o funcionário tiver faltas por mais de 15 dias em um mês, sem justificativa, o mês não será considerado.
Vale lembrar que a segunda parcela, diferente da primeira, sofre com os descontos do Imposto de Renda e INSS, que seguem uma tabela progressiva de alíquotas. Confira:
Tabela do desconto do INSS
Tabela do desconto do Imposto de Renda
Não recebi a primeira parcela, e agora?
A primeira parcela do benefício foi paga até o dia 30 de novembro. O não pagamento é considerado inflação e pode gerar multas ao empregador. Caso o empregado não tenha recebido o valor, pode optar por fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho e previdência.