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(�rea Trabalhista) Modelo de um Termo de rescis�o de contrato de trabalho (pessoa jur�dica)
TERMO DE RESCIS�O DO CONTRATO DE TRABALHO | |||||||||
Dados do Empregador | CNPJ/CEI: | Raz�o Social / Nome: | |||||||
Endere�o: | Bairro: | ||||||||
Munic�pio: | UF: | CEP: | CNAE: | ||||||
Dados do Empregado | Nome: | PIS/PASEP: | |||||||
Endere�o: | Bairro: | ||||||||
Munic�pio: | UF: | CEP: | CTPS (n�,s�rie): | ||||||
CPF: : | Data de nascimento: | RG: | |||||||
Informa��es do Contrato de Trabalho | Remunera��o do Trabalhador R$00,00 | Data da admiss�o: ___/____/_____ | Data do aviso pr�vio: ___/____/_____ | Data do afastamento: ___/____/_____ | |||||
Causa do afastamento: | C�digo do afastamento: | Categoria do trabalhador: | |||||||
Verbas rescis�rias | Receitas | Descontos | |||||||
Saldo de sal�rio | R$00,00 | INSS | R$00,00 | ||||||
13� sal�rio: | R$00,00 | INSS 13� sal�rio | R$00,00 | ||||||
13� sal�rio proporcional | R$00,00 | Assist�ncia m�dica | R$00,00 | ||||||
F�rias | R$00,00 | IPRF: | R$00,00 | ||||||
F�rias proporcionais | R$00,00 | Conv�nio: | R$00,00 | ||||||
1/3 de f�rias | R$00,00 | Plano de sa�de: | R$00,00 | ||||||
Aviso pr�vio | R$00,00 | Cesta b�sica: | R$00,00 | ||||||
Sal�rio fam�lia | R$00,00 | _______________ | |||||||
Horas Extras | R$00,00 | Total de descontos: | R$00,00 | ||||||
Adicional Insalubridade/Periculosidade | R$00,00 | ||||||||
Adicional noturno | R$00,00 | Total l�quido devido ao trabalhador | R$00,00 | ||||||
Outras parcelas | R$00,00 | ||||||||
__________ | |||||||||
Total | R$00,00 | ||||||||
Formaliza��o da rescis�o: | Local e data da rescis�o: | Assinatura do empregador: | |||||||
Assinatura do trabalhador: | |||||||||
Homologa��o A presente rescis�o do contrato de trabalho foi formalizada mediante assist�ncia gratuita do sindicato de sua categoria, nos termos do artigo 477, � 1� da Consolida��o das Leis do Trabalho, e, neste ato, sendo comprovado o pagamento das verbas rescis�rias acima mencionadas. (assinatura do representante do sindicato) ____________________________________________ Nome do sindicato | |||||||||
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